進入豐光，即是家人，除了教會員工技能，公司更是將員工的道德素養和家庭教育放在首位，無人售貨誠信超市的建立及運營多年，每日弟子規知識學習、誦讀，員工家庭日活動舉辦、員工子女教育的關注和資助……，無一不彰顯出公司樹木樹人的理念和用心。

       在企業內部，公司董事長李軍于2019年3月2日發起成立“豐光企鵝會·愛基金”，弘揚無私奉獻精神，傳承豐光精密的傳統美德，讓每一位員工感受到豐光大家庭的溫暖，通過資助等形式幫助家庭出現重大困難的員工，截至2021年12月累計已幫助20位員工。

       企鵝會不但關注豐光大家庭里的每一位員工，“來源于社會、回報于社會”也是公司李董事長始終堅持的理念，積極的為身體不方便人士提供工作崗位，讓他們也能有機會融入豐光大家庭之中，讓每一個員工都能夠享受生活的美好與生命的精彩。大家齊心協力創造“誠實 守信 互助”的豐光企業文化。